Arbejdsmiljøet er både den fysiske, sociale og psykiske del af det at gå på arbejde.
Arbejdspladsen er det sted, hvor de fleste mennesker bruger størstedelen af deres vågne tid. Derfor er det også vigtigt, at man har det godt.
Et godt arbejdsmiljø har klare arbejdsgange, hvor der er plads til konstruktiv kritik og ikke mindst ros. Mulighed for personlig udvikling og variation i dagligdagen handler bestemt også om ledelses- og arbejdskvalitet, samt den sociale støtte blandt de ansatte.
Et godt arbejdsmiljø er ikke noget der bare eksisterer eller kommer af sig selv. Arbejdsmiljøet udvikles i høj grad af medarbejdere og ledelse – virksomhedens kultur, og alle ansatte har et fælles ansvar. Alle har lige stor indflydelse på arbejdsmiljøet, og hvordan alle trives: Er min arbejdsplads et sundt og sikkert sted at være? Alle er med til at præge den kultur, der ønskes i virksomheden og er samtidig centralt for virksomhedens brand udadtil i samfundet.
Dårligt arbejdsmiljø kan have store konsekvenser for din virksomhed og den enkelte medarbejder – både på kort og langt sigt. Det er derfor vigtigt, at der tages god hånd om arbejdsmiljøet, og at der arbejdes intenst med at skabe en arbejdsplads til glæde og gavn for alle uanset branche og størrelsen af virksomheden.
Udfordringer er uundgåelige. Derfor er det vigtigt, at alle er klædt på til at løse dem, når de opstår. Er du som leder klædt på til at kunne aflæse, hvilke signaler du skal være opmærksom på i forbindelse med stress, mobning og chikane? Eller hvordan du sikrer forbedringer af arbejdsmiljøet?
Lad konsulenterne hos Arbejdsplaldskonsulent hjælpe dig med at sætte fokus på dit arbejdsmiljø og sikre din virksomheds forsatte succes.
Jeg kan blandt andet byde ind med følgende:
Jeg løser opgaver i hele landet. Kontakt mig for helt uforpligtende for at høre hvad jeg tilbyder, og hvad det koster.
Klik ind på min kontaktside, eller klik på Send besked.